Räume für Struktur und Qualität
Entwicklung geschieht nicht, indem man etwas Neues anfängt, sondern mit etwas Altem aufhört.
Susanne Cook-Greuter
Nicht mehr hilfreiche Strukturen und Abläufe bewusst zu verabschieden ist eine Kunst. Da ist Zuhören wichtig. Oft werden diese Prozesse in ihrer Tragweite nicht ausreichend wahrgenommen. Es gibt Trauer, das Gefühl von fehlender Wertschätzung und die Idee, dass "früher" alles besser war. Darüber zu reden ist der erste Schritt.
Denn manchmal braucht es zuerst das Loslassen, damit wieder Leichtigkeit, Kreativität und neue Ideen entstehen können.
Klarheit gewinnen
Wie funktioniert die Weitergabe von Informationen? Ist der Einsatz von Ressourcen gezielt und effizient? Gibt es klar definierte Aufgabenbereiche und wissen alle davon? Welche Bedeutung hat Qualität für das tägliche Handeln?
Mit Fragen wie diesen kommen wir gemeinsam den Strukturen und Prozessen in Ihrer Organisation auf die Spur. Was ist davon noch nützlich? Wo braucht es vielleicht eine Anpassung? Was sollte ein gutes Ende finden?
Speziell für Schulen: QMS
Ich unterstützte Sie bei der Arbeit an den QMS-Instrumenten wie Schulentwicklungsplan, Leitvorstellungen und Q-Handbuch. Immer in Bezug zu dem, was wirklich an Ihrer Schule gebraucht wird. Damit Ideen und Engagement auch wirksam werden.